Achievement Motivation Training

Achievement Motivation Training atau pelatihan untuk memotivasi prestasi merupakan program pelatihan yang diselenggarakan dengan bertujuan untuk pengembangan potensi diri dan dorongan positif, terutama dalam upaya untuk meningkatkan motivasi berprestasi para pesertanya.

Tujuan diadakannya kegiatan program pelatihan ini ialah untuk memberikan landasan dasar dalam menciptakan motivasi untuk menumbuhkan semangat bersaing dan menjadi lebih berprestasi dalam bidang atau ekosistem tertentu.

Program ini merupakan suatu bentuk pelatihan yang pada intinya di rancang dan dikembangkan untuk mampu memberikan kesadaran pada satu individu agar mampu untuk mengetahui potensi maupun kelemahan yang ada pada dirinya, serta memotivasi individu tersebut untuk berprestasi semaksimal mungkin.

Gagasan Achievement Motivation Training pertama kali dicetuskan oleh McClelland pada tahun 1960. Seiring kemajuan jaman dan hadirnya berbagai perusahaan yang bersaing dalam berbagai bidang dan memperkerjakan SDM yang juga harus mampu bersaing, membuat gagasan AMT menjadi sebuah kegiatan yang diperlukan oleh perusahaan dalam upaya meningkatkan semangat komptensi karyawan agar mampu untuk memenangkan persaingan di pasar.

Materi Achievement Motivation Training

Secara umum dengan diadakannya kegiatan achievement motivation training, penyelenggara bisa secara tidak langsung mampu menilai dan menganalisa kepribadian pesertanya, meskipun tujuan dari diadakannya program ini bukan untuk menilai kepribadian para pesertanya, melainkan untuk membantu dalam mengembangkan motif berprestasi para pesertanya.

Program AMT menciptakan motiv berprestasi dengan memberikan suatu dorongan dalam diri tiap peserta yang akan membuat mereka mencari kepuasan melalui usaha pencapaian yang bersifat prestatif atau achieving.

Secara umum, ada empat kelompok materi yang dikembangkan untuk program AMT atau Achievement Motivation Training, diantaranya:

01
Materi Achievement Syndrome

Achievement Syndrome atau Sindrom Prestasi, merupakan langkah awal yang digunakan dalam program AMT untuk pengenalan konsep akan apa yang dimaksud mengenai motif dan juga motivasi berprestasi. Materi mengenai hal ini disampaikan melalui penayangan video dari terkait biografi, usaha yang telah dilakukan, semangat dan aspek lainnya dari tokoh-tokoh berprestasi yang memiliki motivasi yang besar untuk berprestasi.

02
Materi Self Study

Self study atau belajar sendiri adalah bagian materi dimana para peserta pelatihan Achievement Motivation Training diberikan kesempatan untuk mempelajari diri masing-masing dan juga orang lain disekitarnya. Materi self study ini bertujuan agar setiap individu bisa mengenal kekuatan dan kelemahan dirinya sendiri maupun orang lain.

03
Materi Good Setting

Good setting atau pengaturan yang baik merupakan konsep penetapan yang bertujuan agar peserta merasakan betapa pentingnya memiliki ketetapan tujuan dalam kehidupan sehari-hari. Materi ini akan sangat membantu peserta untuk merumuskan dan juga menetapkan tujuan sehari-hari sesuai dengan kebutuhan serta kemampuan mereka.

04
Materi Group Support

Group support atau dukungan kelompok adalah materi yang membuat para peserta dianggap sebagai subjek yang dinamis untuk bisa saling membantu serta mempengaruhi satu sama lain. Dalam group support, materi akan disampaikan dengan metode low outbound atau team building. Sehingga diharapkan agar para peserta dari tiap individu menjadi bisa lebih memahami konsep bagaimana mengejar prestasi.

Tujuan & Manfaat achievement motivation training

Program achievement motivation training (AMT) adalah program yang sangat penting khususnya untuk perusahaan dan termasuk sekolah. Ada banyak sekali manfaat yang bisa didapat dan dirasakan oleh setiap peserta setelah menyelesaikan kegiatan program ini, diantaranya:

motivation.webp
Meningkatkan Motivasi Peserta

Secara umum, tujuan dari diadakannya program kegiatan AMT adalah untuk meningkatkan motivasi peserta untuk berprestasi. Jika peserta yang merupakan karyawan ataupun siswa telah memiliki motivasi, maka bisa dengan mudah mendapatkan prestasi dengan cara bekerja lebih giat, tekun, atau lebih rajin belajar dan mengembangkan kemampuan yang dimiliki dengan cara yang lebih sehat.

role-model.webp
Meningkatkan Rasa Percaya Diri

Memiliki rasa percaya diri akan membantu peserta untuk memaksimalkan kemampuan yang ada pada dirinya sehingga peserta mampu berkembang dengan baik, sehingga peluang untuk berprestasi menjadi terbuka lebar.

FAQ's

Tidak seperti EO dadakan yang bisa Anda temukan di internet yang membuat perusahaan EO dengan dasar pengalaman dan pemikiran semata. Paradox Event Organizer terdiri dari para pakar pariwisata berpengalaman dan berlisensi, sarjana psikologi industri, konsultan SDM, spesialis perancang acara, konsultan F&B Master Chef Indonesia, entertainer bersertifikat, sound enginer, dan tim ahli lain yang tergabung dalam tim.

Dengan tergabungnya para ahli di Paradox EO menjadikan kami sebagai salah satu pilihan paling tepat untuk menyelesaikan dan memberikan solusi outbound yang paling berkesan untuk Anda dan peserta.